SKKN Biện pháp quản lý của hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tổ chuyên môn ở trường THCS

 Biện pháp quản lý của hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tổ chuyên môn ở trường THCS 
 MỤC LỤC: 
 STT NỘI DUNG TRANG 
 1 Mục lục 1 
 2 Phần 1: Mở đầu 2 
 3 Phần 2: Giải quyết vấn đề 
 4 Chương 1: Cơ sở lí luận 4 
 5 Chương 2: Thực trạng và giải pháp 10 
 6 1. Thực trạng của vấn đề 10 
 7 2. Các biện pháp đã tiến hành giải quyết 12 
 vấn đề: 
 8 Phần 3: Kết luận 22 
 9 Danh mục tài liệu tham khảo 
 1 Biện pháp quản lý của hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tổ chuyên môn ở trường THCS 
 BIỆN PHÁP QUẢN LÍ CỦA HIỆU TRƯỞNG NHẰM NÂNG CAO 
 CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG TỔ CHUYÊN MÔN 
 Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ 
 PHẦN MỞ ĐẦU 
 I. Lí do nghiên cứu 
 Hoạt động chuyên môn trong trường phổ thông nói chung, trường Trung 
học cơ sở (THCS) nói riêng là hoạt động quyết định chất lượng hiệu quả giáo dục 
của nhà trường. Muốn có hoạt động chuyên môn tốt thì yếu tố quyết định là công 
tác quản lý chỉ đạo hoạt động của các tổ chuyên môn cần phải có kế hoạch và hiệu 
quả. Tuy nhiên, đây là một nội dung quản lý còn chưa được sự quan tâm đầy đủ 
của các chủ thể quản lý ở các trường THCS. 
 Hoạt động tổ chuyên môn ở trường THCS phản ánh các mặt hoạt động 
chuyên môn và qui định chất lượng dạy học cũng như các mặt hoạt động giáo dục 
khác của nhà trường. Chính vì vậy, hoạt động chuyên môn cũng như hoạt động của 
tổ chuyên môn đã được qui định trong điều lệ trường trung học do Bộ GD&ĐT 
ban hành. Qui định này được Sở Giáo dục và Phòng Giáo dục chỉ đạo các trường 
phổ thông thực hiện một cách triệt để. 
 Với từng trường THCS, Ban Giám hiệu trường THCS chỉ đạo, quản lý hoạt 
động tổ chuyên môn nhằm quản lý giáo viên nhất là về chuyên môn nghiệp vụ, 
thực hiện kế hoạch giảng dạy, năng lực sư phạm của giáo viên trong phạm vi từng 
tổ chuyên môn. 
 Về nguyên tắc, việc nâng cao chất lượng hoạt động tổ chuyên môn trong các 
trường sẽ phát huy tinh thần nỗ lực sáng tạo của giáo viên trong tập thể sư phạm, 
tính đoàn kết nội bộ, năng lực điều hành hoạt động của tổ trưởng tổ chuyên môn 
cũng được phát huy, đồng thời tạo một động lực thôi thúc giáo viên trong các tổ 
chuyên môn phát huy nhiều sáng kiến, kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực giảng 
dạy và giáo dục. 
 Mặt khác, tổ chuyên môn có vai trò quan trọng trong việc góp phần bồi 
dưỡng đội ngũ giáo viên tại chỗ thông qua hoạt động dự giờ, trao đổi rút kinh 
nghiệm các tiết dạy, sinh hoạt chuyên đề, thao giảng, hội giảng để nâng cao chất 
lượng dạy và học của trường. 
 Những phân tích trên đây cho thấy, để tăng cường hiệu quả hoạt động của 
các tổ chuyên môn trong trường THCS, cần thiết phải tăng cường công tác quản lý 
hoạt động tổ chuyên môn trong nhà trường. Mặt khác, theo xu hướng phân cấp 
quản lý hiện nay, việc quản lý hoạt động tổ chuyên môn phải được bắt đầu từ 
 3 Biện pháp quản lý của hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tổ chuyên môn ở trường THCS 
 Chương 1 
 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ TỔ CHUYÊN MÔN 
 Ở TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ 
I.Các khái niệm công cụ sử dụng trong nghiên cứu đề tài 
 1. Tổ chuyên môn 
 Tổ chuyên môn là cấp độ tổ chức hành chính chuyên môn dưới cấp trường. 
Nếu nhà trường là đơn vị giáo dục cấp cơ sở thì tổ chuyên môn là đơn vị tổ chức 
dưới cấp cơ sở, nhưng là cấp tổ chức triển khai cụ thể nhất, triệt để nhất các yêu 
cầu quan điểm và nội dung giáo dục bộ môn, là nơi trực tiếp quản lý các hoạt động 
giáo dục của người giáo viên theo các bộ môn hoặc nhóm bộ môn, quản lý nguồn 
nhân lực chủ yếu của nhà trường. 
 Điều lệ trường phổ thông có quy định “ Hiệu trưởng, các phó hiệu trưởng, 
nhà giáo, viên chức thư viện, viên chức thiết bị thí nghiệm của trường trung học 
được tổ chức thành tổ chuyên môn theo môn học, nhóm môn học hoặc nhóm các 
hoạt động ở từng cấp học THCS, THPT. Mỗi tổ chuyên môn có tổ trưởng, từ 1 đến 
2 tổ phó chịu sự quản lí chỉ đạo của hiệu trưởng, do hiệu trưởng bổ nhiệm trên cơ 
sở giới thiệu của tổ chuyên môn và giao nhiệm vụ vào đầu năm học”. Theo quy 
định có thể hiểu: Tổ chuyên môn là một bộ phận của nhà trường, nơi tập hợp 
những nhóm giáo viên có cùng nhiệm vụ và phạm vi chuyên môn, có sự tương 
đồng về trình độ đào tạo nên có thể hiểu rõ được những khó khăn thuận lợi. Từ đó 
sẽ hạn chế những khó khăn và phát huy những điểm mạnh trong hoàn cảnh cụ thể. 
 Tổ chuyên môn là đơn vị trực tiếp quản lý và điều hành công tác chuyên 
môn của mỗi giáo viên trong nhà trường. Trong thực tế phần lớn ở các nhà trường 
THCS tổ chuyên môn được tổ chức theo các nhóm bộ môn. Cách nhóm các bộ 
môn để sinh hoạt cùng tổ thường lựa chọn sự tương đồng giữa các môn. Ví dụ : Tổ 
tự nhiên : Toán, lí, hoá, sinh ; Tổ xã hội : Ngữ văn, Lịch sử, Địa lí, Ngoại Ngữ ; Tổ 
năng khiếu : Âm nhạc, Mĩ thuật, Thể dục... Mỗi TCM có tổ trưởng và từ 1-2 tổ phó 
do hiệu trưởng bổ nhiệm và được kiện toàn theo từng năm học. 
 2. Hoạt động tổ chuyên môn 
 Hoạt động tổ chuyên môn bên cạnh việc quản lý nhân sự về mặt hành chính 
thì nhiệm vụ chủ yếu vẫn là quản lý chuyên môn nghiệp vụ. Hoạt động chuyên 
môn là hoạt động rất quan trọng, hoạt động này quyết định đến chất lượng giáo dục 
của nhà trường. Đây là nơi phản ánh đầy đủ nhất về sự lãnh đạo, quản lý và năng 
lực tổ chức hoạt động giảng dạy, giáo dục của nhà trường. Hiệu trưởng thông qua 
đội ngũ tổ trưởng, tổ phó chuyên môn quản lý mọi hoạt động chuyên môn thì đồng 
thời sẽ nâng cao chất lượng giáo dục ở các nhà trường. Hoạt động của tổ chuyên 
môn trong trường học gồm những nội dung sau : 
 5 Biện pháp quản lý của hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tổ chuyên môn ở trường THCS 
 Năng lực tổ chức ở người tổ trưởng chuyên môn thể hiện ở chỗ dựa vào căn 
cứ biên chế năm học kế hoạch chung của nhà trường để xây dựng hành động chung 
của tổ sau đó tổ chức cho các thành viên trong tổ thực hiện dựa trên các văn bản 
pháp quy : Quy chế chuyên môn, luật, điều lệ và trên sự phân công công việc phù 
hợp với khả năng của từng cá thể. Cụ thể: Đó là việc tổ chức cho giáo viên thực 
hiện trương trình, soạn bài lên lớp, kiểm tra đánh giá chất lượng môn học của học 
sinh, bàn bạc và thống nhất các hoạt động nội, ngoại khoá, tổ chức các giờ dạy 
thực nghiệm chuyên đề, tổ chức cho giáo viên khai thác sử dụng có hiệu quả thiết 
bị và đồ dùng dạy học... 
 Năng lực kiểm tra của người tổ trưởng chuyên môn thể hiện ở chỗ biết dựa 
trên cơ sở khoa học, xác định được tiêu chí đánh giá khách quan có thể đo lường 
được về lượng và đánh giá về chất để kiểm tra đánh giá các hoạt động chuyên môn 
theo bộ môn mà mình phụ trách. Người tổ trưởng chuyên môn cần có kế hoạch cụ 
thể cho các hoạt động kiểm tra đánh giá có như vậy mới thu hút được sự tham gia 
tích cực của các tổ viên, biến việc kiểm tra đánh giá thành việc tự kiểm tra. Thông 
qua kiểm tra để tìm và ghi nhận những mặt tích cực của giáo viên. Kịp thời điều 
chỉnh những sai sót lệch lạc giúp giáo viên không ngừng phấn đấu nâng cao hiệu 
quả công tác chuyên môn. Kết quả kiểm tra có thể trở thành thông tin tư vấn tích 
cực cho hiệu trưởng. 
 Như vậy căn cứ vào những lí luận và thực tiễn đã nêu có thể khẳng định 
rằng : tổ trưởng chuyên môn là những người quản lý và như vậy họ là CBQL ở cấp 
cơ sở cuối cùng trong hệ thống giáo dục. Là cầu nối giữa đội ngũ giáo viên và 
người hiệu trưởng. 
 4. Quản lý hoạt động tổ chuyên môn 
 Hoạt động quản lý đương nhiên là một yếu tố tạo nên chất lượng giáo dục. 
Quản lý TCM là hoạt động quản lý trực tiếp của chủ thể quản lý (tổ trưởng chuyên 
môn) tác động lên đối tượng quản lý là tập hợp giáo viên có cùng bộ môn hoặc 
nhóm bộ môn và học sinh. Hiệu trưởng dựa vào đó có thể quản lý nhiều mặt hoạt 
động, nhưng cơ bản nhất vẫn là hoạt động dạy học của giáo viên. 
 Quản lý tổ chuyên môn có thể tập trung vào các nhiệm vụ cụ thể như : quản 
lý việc thực hiện chương trình, quản lý bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, quản lý 
việc kiểm tra đánh giá của giáo viên đối với học sinh... Như vậy quản lý hoạt động 
chuyên môn là quá trình quản lý có định hướng có kế hoạch của Hiệu trưởng, Tổ 
trưởng chuyên môn đến công tác chuyên môn nghiệp vụ đưa hoạt động này đi theo 
một mục tiêu thống nhất chung của nhà trường. 
II. Công tác quản lý hoạt động tổ chuyên môn ở các trường THCS 
 1. Vị trí, vai trò quyền hạn của tổ trưởng chuyên môn trường THCS 
 7 Biện pháp quản lý của hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tổ chuyên môn ở trường THCS 
 Công tác tư vấn chuyên môn của tổ trưởng chuyên môn có ảnh hưởng rất 
lớn đến chất lượng hoạt động quản lý của hiệu trưởng. Nhờ những tư vấn khách 
quan của người tổ trưởng chuyên môn mà hiệu trưởng phân công chuyên môn cho 
các giáo viên phù hợp với năng lực, điều kiện hoàn cảnh cá nhân. Trong quá trình 
thực hiện nhiệm vụ năm học cũng nhờ có tư vấn tổ trưởng chuyên môn mà người 
hiệu trưởng có được những quyết định kịp thời, xây dựng kế hoạch chỉ đạo hoạt 
động dạy học phù hợp với yêu cầu mục tiêu nội dung, phương pháp, phương tiện 
cho từng môn học. 
 - Người đóng vai trò là trung tâm đoàn kết trong tập thể sư phạm 
 Đoàn kết là điều kiện đầu tiên để một tổ chuyên môn thành tập thể sư phạm 
và hơn nữa là tập thể mô phạm. Tổ trưởng chuyên môn xây dựng mối đoàn kết trên 
cơ sở thống nhất lấy mục tiêu giáo dục làm mục tiêu chung. Sự thành công của 
người Tổ trưởng chuyên môn thể hiện ở chỗ biết cách làm cho mỗi thành viên 
trong tổ luôn biết mình phải làm gì và làm như thế nào để đóng góp vào công việc 
chung có hiệu quả.. Để xây dựng mối đoàn kết tổ trưởng chuyên môn cần hiểu biết 
đặc điểm tâm sinh lí của các thành viên, nhu cầu công việc cá nhân các tổ viên, có 
khả năng giúp họ hợp tác với nhau. 
 TCM trong trường THCS có vị trí, vai trò, chức năng và nhiệm vụ rất quan 
trọng đối với chất lượng hiệu quả của quá trình dạy học. Để thực hiện thành công 
những vấn đề đó đều phải thông qua hoạt động thực tiễn của người tổ trưởng và 
các thành viên trong TCM. Do vậy người tổ trưởng cần phải nhận thức sâu sắc, 
đúng đắn và có tinh thần trách nhiệm cao, có đầy đủ phẩm chất và năng lực, biết 
quản lý tổ một cách khoa học. 
 2. Hoạt động quản lý tổ chuyên môn ở trường THCS 
 2.1. Nguyên tắc quản lý TCM 
 Nguyên tắc quản lý giáo dục là những tiêu chuẩn, quy tắc cơ bản, nền tảng, 
những yêu cầu, những luận điểm cơ bản cần phải tuân theo trong tổ chức và hoạt 
động quản lý giáo dục nhằm đạt được mục tiêu phát triển giáo dục đã đề ra. 
Nguyên tắc phải đảm bảo phản ánh đúng bản chất các mối quan hệ quản lý, phù 
hợp qui luật tác động đến hoạt động của tổ chức, phù hợp mục tiêu, đảm bảo tính 
hệ thống và nhất quán. Trong điều hành hoạt động của TCM, cần đảm bảo các 
nguyên tắc sau: 
 - Đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng trong quản lý TCM: Đó là những bảo 
đảm việc thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng về công tác 
giáo dục. Tuân thủ sự lãnh đạo của tổ chức cơ sở Đảng trong điều hành hoạt 
động của tổ chuyên môn. Xây dựng tổ chức cơ sở đảng vững mạnh để lãnh đạo 
hoạt động của nhà trường, của tổ chuyên môn. 
 9